Planes de acción MIPG
DECRETO 612 DE 2018
(Abril 4)
Por el cual se fijan directrices para la integración de los planes institucionales y estratégicos al Plan de Acción por parte de las entidades del Estado.
DECRETA:
ARTÍCULO 1. Adicionar al Capítulo 3 del Título 22 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, los siguientes artículos:
«2.2.22.3.14. Integración de los planes institucionales y estratégicos al Plan de Acción. Las entidades del Estado, de acuerdo con el ámbito de aplicación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, al Plan de Acción de que trata el artículo 74 de la Ley 1474 de 2011, deberán integrar los planes institucionales y estratégicos que se relacionan a continuación y publicarlo, en su respectiva página web, a más tardar el 31 de enero de cada año:
- Plan Institucional de Archivos de la Entidad PINAR Responsable: Gestión documental
- Plan Anual de Adquisiciones Responsable: Gestión de adquisiciones
- Plan Anual de Vacantes Responsable: talento humano
- Plan de Previsión de Recursos Humanos Responsable: talento humano
- Plan Estratégico de Talento Humano Responsable: talento humano
- Plan Institucional de Capacitación Responsable: talento humano
- Plan de Incentivos Institucionales Responsable: talento humano
- Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo Responsable: talento humano
- Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano Responsable: Subgerencia administrativa
- Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones PETI Responsable: Sistemas de información y recursos informáticos
- Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información Responsable: Sistemas de información y recursos informáticos
- Plan de Seguridad y Privacidad de la Información Responsable: Sistemas de información y recursos informáticos Responsable: Sistemas de información y recursos informáticos
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